Dorota Mikolaczyk : Le burnout chez les intervenants en addictologie : spécificités et pistes de prévention

Références : Mikolaczyk, D., Le burnout chez les intervenants en addictologie : spécificités et pistes de prévention. Revue de littérature., Actes du congrès Psy’Novons, 5-6 décembre 2024, Paris.

Titre : Le burnout chez les intervenants en addictologie : spécificités et pistes de prévention. Revue de littérature.

Auteur : Dorota MIKOLAJCZYK

Introduction : Le burnout des intervenants en addictologie représente un enjeu de santé publique majeur, bien documenté dans les recherches récentes. Ce phénomène est exacerbé par les spécificités émotionnelles et relationnelles inhérentes à ce secteur. Le burnout n’est plus considéré comme un problème isolé, mais comme une manifestation de dysfonctionnements systémiques profonds.

Constatations : Des études épidémiologiques récentes montrent que la prévalence du burnout dans les services d’addictologie dépasse 50 %, affectant gravement la qualité des soins, la relation thérapeutique et la dynamique d’équipe. Les intervenants sont particulièrement exposés à des facteurs de stress liés aux interactions avec des patients « difficiles », à la gestion des rechutes fréquentes, et à l’environnement communautaire, amplifiant ainsi l’épuisement émotionnel et la dépersonnalisation. Les travaux récents ont mis en lumière l’importance du traumatisme vicariant et de la fatigue compassionnelle, deux dimensions critiques encore sous-explorées. Ces résultats soulignent l’urgence d’intervenir à différents niveaux.

Pistes de prévention : Les approches basées sur la résilience individuelle et collective sont soutenues par des recherches démontrant l’efficacité de programmes basés sur la compassion et l’empathie. La psychoéducation sur le stress traumatique secondaire et le développement de réseaux de mentorat adaptatifs se révèlent également prometteurs. De plus, les modèles de leadership engagé et de climat de sécurité psychosociale, validés par la littérature, constituent des leviers organisationnels importants pour prévenir le burnout. L’intégration de ces stratégies permet d’envisager une transformation durable des pratiques en addictologie, offrant un soutien renforcé aux intervenants et une meilleure prise en charge des usagers.

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